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Au secours, je dois rédiger mon document unique. Comment faire ?

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Le document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises. Il est le document structurant toute démarche de prévention en consignant les risques repérés aux postes de travail et en portant les plans d’action d’amélioration des conditions de travail.

Le DUERP, communément appelé DU, consigne l’évaluation des risques professionnels identifiés dans l’entreprise et les actions de prévention que l’entreprise souhaite engager.
Il est le prolongement naturel de la fiche d’entreprise réalisée par le service de prévention et de santé au travail. Il permet d’assurer la traçabilité de l’exposition aux risques pour la santé et la sécurité des collaborateurs.

Il est important que l’employeur implique les managers, le comité social et économique (CSE) s’il existe, ainsi que ses salariés pour garantir une vision complète des risques. C’est la meilleure manière pour lui de prendre conscience de la réalité des risques et d’imaginer les actions pour améliorer les conditions de travail. Le document unique doit être un document vivant, mis à jour chaque fois que les postes ou les locaux de travail évoluent, même chaque année, si cela est nécessaire.

Votre service de santé au travail est là pour vous accompagner dans cette démarche. N’hésitez pas à solliciter nos équipes pour bénéficier de conseils, d’outils adaptés ou d’une formation dédiée à la rédaction de votre DUERP.

Le saviez-vous ?

N'oubliez pas de mettre votre DUERP à jour ! A la suite de la publication des décrets relatifs à la prévention de l’usure professionnelle en août 2023, les seuils associés aux facteurs de risques « travail de nuit » et « travail en équipes successives alternantes » sont abaissés respectivement de 120 à 100 nuits par an et de 50 à 30 nuits par an.

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